SPAZI DI VITA CHE ISPIRANO.

160 storie dal nostro mondo

Congratulazioni per l'anniversario
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Congratulazioni per l'anniversario

È per noi motivo di orgoglio avere tra le nostre fila dipendenti che ci sono rimasti fedeli per molti anni, in alcuni casi decenni. Desideriamo congratularci con tutti coloro che festeggiano il loro anniversario nelle pagine seguenti!

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Quando il lavoro diventa una questione di famiglia
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Quando il lavoro diventa una questione di famiglia

Graziella Castrignano ripercorre gli oltre 35 anni trascorsi in ISS e racconta cosa significa avere diversi membri della famiglia che lavorano nella stessa azienda. Per lei ISS non è solo un datore di lavoro, ma una parte della sua vita, caratterizzata da incarichi spontanei, grandi responsabilità e tanto cuore.

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Ottimizzazione dei processi con passione
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Ottimizzazione dei processi con passione

In ogni azienda ci sono attività amministrative da svolgere. Rebecca Atoline, Business Analyst per la Robotic Process Automation (RPA) presso ISS, fa in modo che tali compiti vengano svolti da assistenti digitali, consentendo ai dipendenti di avere più tempo per attività più significative.

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La Workplace Experience nascesul momento
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La Workplace Experience nascesul momento

Con il nuovo servizio «Workplace Experience»,gli esperti ISS garantiscono che i collaboratori trovinoun’atmosfera di lavoro stimolante presso la sededel cliente e possano concentrarsi sull’essenziale. DueWorkplace Experience Manager mostrano perchéle aziende dovrebbero affidarsi a questa soluzionelungimirante.

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La nostra cultura della stima
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La nostra cultura della stima

14.200 collaboratori e il loro impegno quotidiano nei confronti dei clienti sono alla base del successo di ISS. Con oltre 400 premi assegnati ogni anno, riconosciamo il loro impegno straordinario. Questo spirito di squadra ci ha consentito di ottenere il massimo riconoscimento del Gruppo ISS nel 2025: il World Champion Award.

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Insieme per un posto di lavoro sicuro
PERSONE Daniela Gnielinski PERSONE Daniela Gnielinski

Insieme per un posto di lavoro sicuro

La sicurezza ha la massima priorità presso ISS Svizzera. Da aprile stiamo implementando la nostra nuova strategia globale Health & Safety «Creating SAFE Spaces Together», una forte promessa per posti di lavoro sicuri e per un lavoro sano. La nuova strategia sostituisce la nostra precedente Vision 100.

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Apprendimento praticopresso la FM Academy
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Apprendimento praticopresso la FM Academy

Dal 1992 la FM Academy è un laboratorio di apprendimento interattivo e orientato alla pratica per il facility management. Ampliato e sviluppato da gammaRenax, costituisce la spina dorsale del nostro programma di formazione interna da quando è stato integrato in ISS Svizzera.

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La vostra esperienza è preziosa: rendetela visibile con un diploma!
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La vostra esperienza è preziosa: rendetela visibile con un diploma!

In un mondo del lavoro che cambia sempre più velocemente, una qualifica professionale riconosciuta è un valore sicuro. Se siete adulti e non avete ancora una qualifica, potete ottenere l’attestato federale di capacità (AFC) presso ISS attraverso il programma di formazione di recupero ai sensi dell'articolo 32. Qui potete trovare tutto quello che c'è da sapere. 

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Tasso di successo del 100% e 32 motivi per festeggiare!
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Tasso di successo del 100% e 32 motivi per festeggiare!

Anche quest'estate abbiamo potuto festeggiare 27 giovani professionisti che hanno completato con successo il loro apprendistato presso l'ISS, con un tasso di successo del 100%. È il sesto anno consecutivo che otteniamo questo importante risultato a livello di EFZ. Anche altri cinque colleghi hanno completato con successo la formazione per adulti ai sensi dell'art. 32. Un grande risultato!

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Olivia Oeschger viene nominata Director People & Culture di ISS Svizzera   
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Olivia Oeschger viene nominata Director People & Culture di ISS Svizzera  

ISS Svizzera dà il benvenuto all’esperta HR Olivia Oeschger. A partire dal 1° ottobre 2025, assumerà il ruolo di Director People & Culture ed entrerà a far parte della direzione aziendale. Con questa figura dirigente esperta, ISS intende rafforzare ulteriormente la propria già solida posizione come datore di lavoro moderno, performante e visibilmente attrattiva.  

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Come Susi Rojo mescola una squadra tutta al maschile
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Come Susi Rojo mescola una squadra tutta al maschile

19 uomini, 1 donna: ecco come si è comportata finora la squadra speciale di pulizia di Ginevra. Susi Rojo è una ventata di aria fresca nel gruppo di soli uomini dal luglio 2024. Ci racconta, direttamente dal suo posto di lavoro, come ha vissuto l'inizio nel team di soli uomini e cosa le piace in particolare del suo lavoro.

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