Quando si parla di Engadina, la maggior parte di voi pensa a vacanze sugli sci e a splendidi paesaggi invernali. Per ISS, si tratta di una regione con sfide particolari, un luogo in cui sono richiesti tuttofare – e un ottimo esempio di sinergie. 

I risultati del sondaggio globale sui collaboratori «MyVoice» confermano che ISS Svizzera è un datore di lavoro interessante con una forte attenzione all’appartenenza, allo sviluppo e alla diversità.

Da apprendista a Facility Services Director: il percorso di carriera di Adhurim Ahmetaj presso ISS è una testimonianza impressionante del fatto che la volontà di accettare le sfide può portare a carriere eccezionali. Nel 2003, appena terminata la scuola, Adhurim si è trovato a un bivio: "Quando ero senza un piano chiaro dopo la scuola, l'open day presso le imprese di pulizia degli edifici mi ha aperto un nuovo mondo", ricorda. Inizialmente influenzato dallo stigma di essere un "addetto alle pulizie", è rimasto sorpreso dalle opportunità che la professione offriva. Decide di candidarsi prima all'ISS - con successo.

Le ragioni per fuggire dal Paese d’origine sono innumerevoli e le strade altrettanto diverse. Una volta arrivati nel Paese d’accoglienza, i rifugiati devono affrontare nuove sfide. Qui raccontiamo la storia di Bereket Hagos (39 anni), proveniente dall’Eritrea, in Svizzera alla ricerca di una nuova patria, che in parte ha trovato.

Da un efficiente servizio di custodia alla disciplina del management basata sui dati: il Facility Management è a un punto di svolta. Jöri Engel spiega perché l’outsourcing inizia da un foglio bianco, come la sostenibilità sia presto destinata a diventare uno standard e quali nuove tecnologie sono destinate a trasformare il settore.