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Due modi per entrare nel settore FM
Con il Future Leaders Programme e il Global Management Trainee Programme, ISS offre a talenti ambiziosi l'opportunità di entrare nel settore FM. I futuri manager ed esperti conoscono il FM da vicino e possono fornire ai clienti il miglior supporto possibile. Seline Kälin, Facility Services Manager, e Alexandre Wu, Project Manager Transition, ci raccontano cosa hanno imparato nei programmi e quali opportunità hanno trovato per le loro carriere e per i clienti.
La diversità non è una tigre di carta per l'ISS
L'ISS impiega persone provenienti da oltre 119 nazioni in tutto il mondo. Le donne rappresentano il 66% della forza lavoro. A livello dirigenziale, tuttavia, solo un terzo è costituito da donne. Entro il 2025, la percentuale di donne manager dovrebbe essere del 40%. In un'intervista a Handelszeitung, Tanja Aebi, Direttore Persone e Cultura di ISS, spiega come l'iniziativa EqualVoice di Ringier li stia sostenendo in questo sforzo in occasione del primo evento comunitario EqualVoice presso ISS.
Karin Voigt, Chief Portfolio Officer SPSI, sul settore immobiliare e l'importanza della FM
Swiss Prime Site Immobilien AG è una delle principali società immobiliari con circa 180 immobili in posizioni di pregio in tutta la Svizzera. Karin Voigt, Chief Portfolio Officer di Swiss Prime Site Immobilien AG, spiega in un'intervista cosa è importante per la gestione del portafoglio e quale contributo può dare il facility management.
5 apprendisti dell'ISS hanno ottenuto il massimo dei voti
Questa primavera otto impiegati commerciali, quattro addetti alle pulizie degli edifici, sei specialisti della manutenzione e un falegname hanno sostenuto l'esame finale di apprendistato, e tutti l'hanno superato a pieni voti. Cinque di loro hanno ottenuto il massimo dei voti e tre si sono addirittura classificati primi nella categoria pulizia degli edifici. Abbiamo chiesto ai diplomati come hanno vissuto il loro apprendistato.
Il nostro apprendista punta in alto
L'asticella è stata fissata a 3,97 metri quando Alexandra Stucki ha raggiunto il suo record personale nel luglio 2022. La saltatrice con l'asta e apprendista commerciale dell'ISS ha un obiettivo chiaro per la prossima stagione: vuole superare i 4 metri e qualificarsi per i Campionati europei U20 di Gerusalemme.
Fuoco, fumo e tanta adrenalina
"In quel momento, si rilascia così tanta adrenalina che si lavora e basta", dice Stephan Kuster, tecnico edile di ISS. Il motivo per il rilascio dell'ormone dello stress da parte di questo professionista calmo e lucido è stato un incendio nella sede di un cliente. Stephan Kuster è il vincitore del Premio ISS Apple 2023.
Competenza globale, adattata alle esigenze locali
La demografia, la pandemia e gli sviluppi tecnologici sono solo alcuni dei fattori che guidano la crescita del settore delle scienze della vita. ISS è attiva in questo segmento da molti anni. Michael Hinz, Global Leader, e Sebastian Volders, Global Head of Growth, ci danno un'idea del focus globale di questa area strategica di business.
Lavorare insieme per l'uguaglianza di genere in Svizzera
EqualVoice sta prendendo velocità. La rete di dieci famose aziende svizzere vuole trasformare la parità di genere nel mondo degli affari in una realtà. ISS ha ospitato il primo evento comunitario di EqualVoice e ha parlato con Annabella Bassler, Group CFO della società di media Ringier e promotrice di EqualVoice.
Un successo al 100 per cento per gli apprendisti dell'ISS
18 apprendisti ISS hanno partecipato al processo di qualificazione, 18 lo hanno superato e 14 giovani professionisti rimarranno con ISS. ISS Svizzera è lieta che otto impiegati commerciali, tre addetti alle pulizie degli edifici e sette specialisti della manutenzione operativa siano passati a pieni voti dalla formazione professionale al mondo del lavoro. Cinque hanno addirittura ottenuto il massimo dei voti. Abbiamo chiesto loro come hanno vissuto il periodo di formazione e quali sono i loro progetti per il futuro.
Giornata della sicurezza ISS: lavorare in sicurezza deve essere imparato
Per garantire la salute e la sicurezza di tutti i dipendenti, è necessaria una formazione continua. La "Giornata della sicurezza" è una delle misure che gli esperti HSE dell'ISS organizzano annualmente in tutte le regioni della Svizzera per fornire ai dirigenti e ai dipendenti una formazione pratica sui temi della sicurezza. Visita a domicilio in occasione della "Giornata della sicurezza" presso l'ISS Svizzera centrale a Kriens.
"È così che viviamo la sicurezza sul lavoro".
Chiunque si rechi al lavoro presso ISS deve tornare a casa sano e salvo la sera. La salute e la sicurezza sul posto di lavoro sono quindi una priorità assoluta per ISS. Audrey Sauvage, Responsabile Salute e Sicurezza di ISS Svizzera, ci racconta come ISS vive la sicurezza sul lavoro e i vantaggi che ne derivano.
37 apprendisti - 8 voti massimi
Nonostante l'anno di coronavirus con l'homeschooling e molte incertezze, tutti e 37 i nostri apprendisti hanno superato con successo il processo di qualificazione, otto addirittura con il massimo dei voti. Abbiamo chiesto ai nostri talenti in che misura il loro apprendistato li ha preparati alla vita.
"Possiamo raggiungere i nostri ambiziosi obiettivi solo se lavoriamo insieme".
Da oltre 20 anni Swisscom si impegna per un business sostenibile. L'obiettivo è che l'intera catena di valore sia neutrale dal punto di vista climatico entro il 2025. I circa 1.000 immobili commerciali di Swisscom sono una leva importante per ridurre il consumo di CO₂. Un'intervista con Jöri Engel, responsabile Corporate Real Estate Management & CEO Swisscom Immobilien AG, sugli obiettivi energetici, l'impegno e la collaborazione nel facility management.
La polivalenza crea efficienza
Il rinomato Bethesda Hospital di Basilea si affida a ISS per molti dei suoi servizi di supporto da 25 anni. Come si sviluppa una partnership di questo tipo in un settore che è sottoposto a una costante pressione sui costi? Un'intervista con Daniel Tschopp, responsabile dell'ospitalità e della logistica dell'ospedale Bethesda, Nuno Cruz, direttore dei servizi di struttura ISS per il settore sanitario, e Martina Fässler, responsabile dei conti chiave ISS per il settore sanitario.
"I team eterogenei hanno più successo"
"Diversità e inclusione" è una parte importante della strategia aziendale di ISS. La D&I si concentra su cinque dimensioni: generazioni ed età; culture, origini ed etnie; orientamento sessuale; abilità e limiti; parità di genere. L'anno 2022 sarà caratterizzato dal "Gender Balance". Julia Braun, Direttore Persone e Cultura, spiega perché la D&I non è fine a se stessa, ma è una decisione aziendale.
Lavorare per la Svizzera francese da 24 anni
Christophe Favier-Bosson lavora per ISS da 24 anni, ha iniziato la sua carriera nelle vendite nel 1998 e dal 2004 gestisce l'attività nella Svizzera francese, svolgendo un ruolo chiave nel rendere ISS il principale fornitore di servizi di facility e uno dei maggiori datori di lavoro della regione. Una conversazione sulle sfide attuali, sulle partnership storiche e sugli obiettivi climatici.
"Stiamo vivendo un punto di svolta"
Ulrike Bäuerle, responsabile di ISS Workplace Products and Performance, spiega come si creano ambienti di lavoro attraenti nell'era della digitalizzazione.
Una carriera impressionante all'ISS
Saskia Deiss, manager di successo con famiglia, a volte vorrebbe che ci fossero 25 ore al giorno. Ma la 35enne sta vivendo la vita che ha sempre sognato.